Podnosimy kwalifikacje związkowców
Opublikowane według Łukasz Starczewski · 22 Maj 2026
Patologie w miejscu pracy – mobbing, dyskryminacja, wypalenie zawodowe, molestowanie seksualne oraz stres, to problemy „naszych” czasów w miejscach pracy.Wielu pracowników każdego dnia mierzy się z sytuacjami, o których trudno mówić głośno. Stres, presja, brak wsparcia, a czasem także mobbing czy dyskryminacja – to problemy, które często pozostają niewidoczne dla otoczenia. Najtrudniejsze jest to, że z czasem zaczynają wydawać się „normalne”. A nie są!
Coraz więcej osób funkcjonuje w środowisku pracy, które wpływa negatywnie na zdrowie, relacje i poczucie własnej wartości. Często towarzyszy temu bezradność i przekonanie, że „tak po prostu musi być”. Nie musi!
Dlatego w dniach 13-15 maja br. w Gdańsku odbyło się szkolenie skierowane do osób, które chciały lepiej zrozumieć swoje prawa oraz możliwości działania w trudnych sytuacjach zawodowych. Warsztaty zorganizowała Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” w partnerstwie z Regionem Gdańskim NSZZ „Solidarność”.
Wśród 21 uczestników z branży transportowej (lotniczej, morskiej, kolejowej), znaleźli się członkowie organizacji zakładowych zrzeszonych w Sekcji Zawodowej Infrastruktury Kolejowej NSZZ „Solidarność” (SZIK) m.in. IZ Sosnowiec, IZ Kraków, IZ Łódź, IZ Ostrów Wielkopolski, IZ Zielona Góra czy IM Kraków (7 osób).
Podczas szkolenia poruszono następujące tematy:
- mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy
- przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
- radzenia sobie ze stresem
- możliwości reagowania i szukania wsparcia
Szkolenie na temat „Chcesz wpływać na poprawę warunków pracy? Podnieś swoje kompetencje!” miało na celu zapoznanie uczestników z prawnymi aspektami zasad dotyczących zagrożeń psychospołecznych, stresorami w miejscu pracy, wypaleniem zawodowym oraz poznanie działań w zakresie eliminowania zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy.
Przedstawiona wiedza oraz ćwiczenia pozwoliły posłużyć wzbudzeniu odpowiedzialności za uruchomienie świadomych i kompleksowych działań profilaktycznych chroniących pracowników przed konsekwencjami stresu i wypalenia zawodowego. Niezwykle ważne jest stworzenie takich warunków pracy, które sprzyjają zdrowiu, bezpieczeństwu i dobremu samopoczuciu pracujących.
Szkolenie dostarczyło nam wiedzy przydatnej w codziennej działalności związkowej oraz w sytuacjach wymagających reakcji, ale było także okazją do wymiany własnych doświadczeń i problemów występujących na rożnych stanowiskach pracy.
Pamiętajmy!
Nie każdy problem w pracy widać od razu.
Ale każdy ma znaczenie.
Warto wiedzieć, że nie trzeba z nim zostawać samemu.